Producto y Tecnología · Remoto · Tiempo completo · 2 a 3 años de experiencia

Fullstack Developer

En Onti trabajamos el despertar de la consciencia — ayudar a alguien a recordar quién ya es, no a fabricarle una versión mejorada. Así construimos el producto también: con calma, sin prisas artificiales. Buscamos a alguien que pueda moverse con soltura entre la app, el backend y el desarrollo de funcionalidades con IA. Trabajarás de cerca con Andy, nuestro CTO.

Responsabilidades

  • La app — React Native con Expo. Cursos, meditaciones, todo lo que la gente usa día a día.
  • El backend — nuestra API en Express, la que mueve la app, el admin y buena parte de la lógica de negocio.
  • IA — meter modelos de lenguaje al producto y que funcionen bien en producción, no solo en una prueba.
  • Landing y admin — nuestra página en Next.js y el panel de administración interna que usa el equipo.

Requisitos

  • Español nativo o con dominio profesional — es requisito indispensable.
  • Disponibilidad para trabajar en el horario de Ciudad de México.
  • Buen nivel de TypeScript, Postgres y SQL, y sabes moverte en otros lenguajes cuando hace falta.
  • Experiencia real trabajando con React, Next.js, React Native, Express y Stripe.
  • Ya metiste IA a un producto real: diseñaste los prompts, mediste si funcionaban, ajustaste el contexto.
  • Trabajas con CI/CD en GitHub como parte normal de tu flujo.
  • Has usado AWS y Vercel en producción, con gente usando lo que construiste.
  • Vienes de startups o equipos chicos y multidisciplinarios, donde las prioridades cambian seguido.

Stack

Lenguajes
TypeScript, SQL, Postgres
Producto
React, Next.js, React Native / Expo, Express, Stripe
IA
LLMs en producción, desarrollo estructurado con IA
Infraestructura
AWS, Vercel, GitHub Actions / CI/CD

Proceso de seleccion

  1. 1.

    Cover letter y CV

    Mándanos tu CV y unas líneas sobre por qué te late este puesto en particular.

  2. 2.

    Entrevista técnica

    Platicamos sobre tu experiencia real con el stack y cómo resuelves problemas.

  3. 3.

    Prueba técnica

    Un ejercicio corto, parecido a algo que harías aquí de verdad.

  4. 4.

    Entrevista con el equipo tech

    Revisamos juntos tu prueba técnica y profundizamos en cómo trabajas.

  5. 5.

    Culture fit

    Última plática, ahora con los founders, para conocernos y ver si encajamos.

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